Nedap cultuur
Wij geloven in technologie die écht het verschil maakt in het professionele leven van mensen. Maar nog belangrijker: dat het de mensen áchter de technologie zijn die zorgen voor echte verandering. Het samenbrengen van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven is wat ons succes bepaalt. Nedappers zijn niet zomaar collega’s, zij vormen de basis van onze organisatie. Het zijn hun unieke bijdragen die bepalen wie we zijn.
You shape what’s next
Bij Nedap is er geen vast script en geen vooraf bepaald pad. We werken met weinig hiërarchie en een groot onderling vertrouwen. Dat geeft je de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort.
Wij geloven dat mensen hun beste werk leveren wanneer zij het vertrouwen krijgen om eigenaarschap te nemen. We geven de ruimte om beslissingen te nemen, initiatief te tonen en zelf richting te geven aan je ontwikkeling. Niet omdat het moet, maar omdat je het verschil wilt maken.
Jij weet wat je wilt bereiken. Wij creëren de omgeving die je helpt om daar te komen.
“Het maakt niet uit hoe lang je hier werkt of wat je functie is. Als je een goed idee hebt, wordt er naar je geluisterd.”
Rob Dijkstra
International Business Developer
Let's explore together
Nieuwsgierigheid houdt ons in beweging. We moedigen je aan om vragen te stellen, aannames te bediscussiëren en nieuwe ideeën te verkennen. Niet alles ligt vast en dat is bewust zo. Vernieuwing ontstaat niet uit strakke kaders, maar uit samen experimenteren, leren en verbeteren.
Samenwerking speelt daarbij een belangrijke rol. De beste ideeën ontstaan wanneer verschillende perspectieven samenkomen. Daarom is kennis delen, binnen teams én over business units heen, onderdeel van het dagelijks werk bij Nedap. Of het nu gaat om sparren met collega’s, het verkennen van nieuwe technologieën of het delen van inzichten via initiatieven zoals TechKnow, leren doen we samen.
“Je krijgt hier veel ruimte. Dat kan in het begin even wennen zijn, maar juist daardoor groei je.”
Sjoerd Dijkstra
International Account Executive
Built on connection
Onze cultuur bouwen we samen. Al meer dan 95 jaar groeit Nedap door trouw te blijven aan wie we zijn: mensgericht, nuchter en verbonden.
Die verbondenheid zie je terug in de momenten die we samen delen, ook buiten het dagelijkse werk. Van het vieren van mijlpalen in onze 95-jarige geschiedenis tot het samenbrengen van collega’s en hun gezinnen tijdens onze Family Day. Deze momenten versterken de band die samenwerking vanzelfsprekend maakt en samen werken betekenisvol.
Het is dit gevoel van verbondenheid dat Nedap meer maakt dan een werkplek. Het is een plek waar mensen zich thuis voelen, worden uitgedaagd en geïnspireerd raken om samen vorm te geven aan wat volgt.
“Er wordt nooit van je verwacht dat je alles alleen uitzoekt. Er is altijd iemand die met je meedenkt.”
Olga
Marketing & Communications Professional
