Product Owner Engineering Platform

Groenlo, Nederland

32 - 38 uur

€ 4.500 - € 6.000

Wat ga je doen?

Bouw jij als Product Owner Engineering Platform aan de technische fundamenten waarop honderden Nedap-engineers dagelijks bouwen? Bij Nedap geloven we dat techniek pas echt impact maakt als de menselijke kant klopt. We zijn op zoek naar een Product Owner voor onze Engineering Platform teams die begrijpt dat een heldere koers de beste basis is voor een gezond en gemotiveerd team. Jij zorgt voor de richting, zodat je teamleden kunnen uitblinken in hun vak.

Het Nedap Tech Platform ontwikkelt centrale oplossingen ter ondersteuning van Nedaps klantgerichte applicaties. Met hosting, inzicht, data en developer enablement versnellen we ontwikkelaars en helpen we hen zich te richten op hun product. Binnen het NTP werken verschillende teams dagelijks aan het vertalen van onze strategie naar toekomstbestendige producten.

In deze hybride rol combineer je productvisie met mensgericht leiderschap. Je bent de vertaler tussen de organisatiestrategie en de dagelijkse praktijk van engineering. Je werkt nauw samen met het Governance team (Product-, Delivery- en Adoption Manager) om te zorgen dat wat we bouwen ook echt geadopteerd wordt door de rest van Nedap.

Start je sollicitatie Start je sollicitatie

Verantwoordelijkheden

Je vertaalt strategische ambities naar een haalbare en concrete backlog . En maakt de juiste afweging tussen prioriteit en capaciteit. Je zorgt dat de waarde die we leveren altijd in lijn is met het bredere Engineering Ecosysteem.

Je bewaakt ritme, voortgang en voorspelbaarheid. Je signaleert en adresseert blokkades tijdig en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Samen met de Technical Lead van het team zorg je dat inhoudelijke kwaliteit en voortgang in balans blijven.

Naast je productrol ben je ook verantwoordelijk voor het welzijn en de professionele ontwikkeling van je teamleden. Je coacht hen bij persoonlijke leerdoelen en creëert een veilige omgeving waarin iedereen optimaal kan presteren.

Je bent het aanspreekpunt voor andere teams en het Governance Team. Je deelt successen, stemt verwachtingen af en maakt proactief ruimte wanneer organisatorische obstakels het team vertragen.

Jij bewaakt de flow van het team. Door duidelijke keuzes te maken ("wat doen we nu en wat later?"), voorkom je overbelasting en zorg je voor duurzame resultaten.

Jouw team

Als Product Owner Engineering Platform kom je terecht in een ecosysteem bestaande uit vier teams met ieder hun eigen focusgebied als onderdeel van het Nedap Tech Platform. Deze teams bestaan altijd uit een Product Owner, Technical Lead en specialisten. Het Governance team ondersteunt de teams bij de strategische richting, levering en adoptie van het platform. Dit team bestaat uit een Product Manager (strategie), Delivery Manager (kwaliteit en levering) en Adoption Manager (implementatie en training voor teams binnen Nedap die het platform gebruiken).

Wat krijg je er voor terug?

Ons aanbod

Als Product Owner Engineering Platform bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.

Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.

Benodigde vaardigheden

Als Product Owner Engineering Platform ben je een natuurlijke enabler die richting en overzicht brengt in een complexe omgeving. Samen met de Product Manager behoud jij een scherpe helikopterview, verbind je strategie, visie en uitvoering, en begeleid je het team om de technische verstaalslag te maken naar heldere businesswaarde en andersom. Je neemt vanzelfsprekend eigenaarschap en pakt knelpunten proactief aan, altijd met het gezamenlijke doel en de lange termijn in gedachten. Daarbij heb je oprechte aandacht voor de mens: je begrijpt teamdynamiek en stimuleert anderen om het beste uit zichzelf te halen. Met sterke organisatorische vaardigheden bouw je gestructureerd aan een toekomstbestendig platform en een duidelijke koers.

Daarnaast herken jij je in het volgende:

Werkervaring: Je hebt aantoonbare ervaring als (Senior) Product Owner, Tech Lead of in een soortgelijke rol binnen een technische omgeving. Bij voorkeur heb je zelf ook technische ervaring of affiniteit met engineering, al is het hobbymatig.
Ervaring met organisatieverandering: Je bent de stabiele factor in een veranderende omgeving. Je buffert de dynamiek van de organisatie en creëert de nodige rust en focus voor je team om optimaal te presteren.
Ervaring met prioritering: Je bent bekend met frameworks om keuzes te onderbouwen en hebt affiniteit met de lifecycle van interne producten (Platform-as-a-Product).
Leidinggevende ervaring (pre): Ervaring met het leiden en aansturen van teams is een hele sterke pre, maar geen vereiste.
Taalvaardigheid: Je spreekt de Engelse taal uitstekend. Bij voorkeur beheers je ook de Nederlandse taal.

Goed om te weten: Je bent 32-38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/prive balans. Bij voorkeur ben je minimaal 2 keer per week aanwezig op onze campus in Groenlo.

Neem contact op!

Heb je interesse in de vacature Product Owner Engineering Platform of wil je meer weten over werken bij Nedap? Neem gerust contact op met Marten via marten.adolfsen@nedap.com. We helpen je graag verder!

Sollicitatie-proces

Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.

1. Jouw sollicitatie

Fijn dat je solliciteert! We beoordelen je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen 10 werkdagen iets van ons horen. We respecteren je privacy, daarom accepteren we alleen sollicitaties via onze website.

2. Het eerste gesprek

In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen.

3. Het vervolggesprek

In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega’s en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf.

4. Ons aanbod

Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel. Let op: we sturen pas een aanbieding nadat we persoonlijk contact met je hebben gehad. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

5. Welkom!

Welkom bij Nedap. Fijn dat je bij ons komt werken en we kijken uit naar je eerste werkdag.

Aanvullende informatie

Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd. Persoonsgegevens behandelen wij zorgvuldig en verantwoordelijk, met respect voor ieders privacy.