

Backend Developer
Wat ga je doen?
Als Backend Developer bij Nedap werk je aan de kern van digitale oplossingen die zorgprofessionals ondersteunen in hun dagelijks werk. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het gezondheidsdossier binnen onze Ons® Suite, software die dagelijks door duizenden zorgverleners in Nederland wordt gebruikt en bijdraagt aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.
In deze functie speel je een belangrijke rol in grootschalige en complexe datamigraties, waarbij het gaat om miljarden dossiergegevens. Je ontwikkelt en optimaliseert API’s die essentieel zijn voor deze migraties en voor de werking van het dossier. Daarbij werk je niet alleen aan robuuste backend-oplossingen, maar denk je ook mee over architectuur, abstrahering en tooling die andere teams helpen sneller en slimmer te bouwen.
Je combineert technische diepgang met een pragmatische aanpak. Door complexiteit terug te brengen en systemen logisch op te bouwen, maak je impact op zowel de ontwikkelorganisatie als de zorgpraktijk.
Verantwoordelijkheden
Jouw team
Als Backend Developer word je onderdeel van het Dossier team binnen Nedap in de zorgmarkt. Dit team ontwikkelt oplossingen die zorgmedewerkers ondersteunen in zorgprocessen en dossiervoering. Het team bestaat uit backend- en front-end engineers en UX-designers en werkt projectmatig in wisselende subteams.
Je werkt samen met ervaren engineers aan complexe technische vraagstukken, waarbij kennisdeling en autonomie centraal staan. Sommige collega’s werken dagelijks op ons kantoor in Groenlo, anderen combineren dit met werken vanuit huis of bijvoorbeeld Creative Valley in Utrecht. Hybride werken is de norm.
Naast het werk is er ruimte voor verbinding, van sport en games tot borrels en filmavonden, altijd vrijblijvend.

Ons aanbod
Wat krijg je er voor terug?
Als Backend Developer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.000,- en € 6.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.
Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hierverder.


Benodigde vaardigheden
We zoeken een Backend Developer met een sterke engineering mindset, iemand die energie krijgt van complexe systemen en schaalbare oplossingen.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer.
- Ervaring met Ruby on Rails.
- Ervaring met het bouwen en onderhouden van API’s (pre).
- Ervaring met grootschalige of complexe datamigraties (pre).
- Affiniteit met systeemarchitectuur en schaalbare oplossingen (pre).
- Sterke analytische vaardigheden en een pragmatische aanpak.
- Goede beheersing van Engels; Nederlands is een pre.
Goed om te weten: Je bent 32 -38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/privé balans. Je bent minimaal 1 keer per week aanwezig op onze campus in Groenlo.
Neem contact op!
Heb je interesse in de vacature Backend Developer of wil je meer weten over werken bij Nedap? Neem gerust contact op met Nicole Mons via nicole.mons@nedap.com. We helpen je graag verder!

Over Nedap
Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.

Sollicitatie-proces
Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.
