

Enterprise Trust en Compliance Lead
Wat ga je doen?
Als Enterprise Trust en Compliance Lead zorg jij dat onze producten en organisatie structureel enterprise-ready zijn. Je bouwt aan een sterke en schaalbare security- en compliancebasis voor onze SaaS-architectuur en helpt tegelijkertijd strategische salestrajecten te versnellen.
Dit is een rol voor iemand die zich thuis voelt op het snijvlak van security architectuur, compliance en enterprise SaaS. Je werkt als meewerkend voorman: iemand die inhoudelijk meebouwt, richting geeft en keuzes durft te maken. Ongeveer 60% van je tijd besteed je aan het bouwen en standaardiseren van onze enterprise trust & compliance capability, en 40% aan het ondersteunen van strategische deals.
Enterprise-klanten kiezen voor oplossingen die niet alleen innovatief zijn, maar ook betrouwbaar en veilig. Door onze security- en compliancefundamenten verder te versterken, help jij ervoor te zorgen dat organisaties wereldwijd met vertrouwen kunnen bouwen op Nedap-technologie.
Verantwoordelijkheden
Jouw team
Je werkt vanuit het Portfolio domein van Nedap Security nauw samen met onze product- en engineeringteams en met de CISO voor Nedap brede afstemming. Je vormt de verbindende schakel tussen security, privacy, compliance en commerciële teams.

Ons aanbod
Wat krijg je er voor terug?
Als Enterprise Trust en Compliance Lead bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 5.000,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.
Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.


Benodigde vaardigheden
Voor deze rol zoeken we iemand die technische diepgang combineert met strategisch inzicht en graag samenwerkt met product- en engineeringteams.
- Technische achtergrond in softwareontwikkeling je begrijpt hoe moderne software- en SaaS-architecturen werken;
- Ervaring met security en compliance bijvoorbeeld met frameworks zoals ISO27001, SOC2 of vergelijkbare standaarden;
- 3–6 jaar relevante werkervaring in een rol op het snijvlak van software, security en compliance;
- Sterke samenwerking met engineering en productmanagement je weet hoe je security en compliance vertaalt naar concrete technische keuzes;
- Affiniteit met enterprise SaaS-architectuur en onderwerpen zoals data governance, logging, multi-tenancy en AI-governance;
- Analytisch en pragmatisch je kunt complexe vraagstukken structureren en vertalen naar werkbare oplossingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden je schakelt makkelijk tussen engineers, productteams en commerciële stakeholders;
- Talenkennis je communiceert moeiteloos in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Beheersing van andere talen is een mooie aanvulling.
Herken je jezelf in deze rol en is je interesse gewekt, maar voldoe je nog niet aan alle eisen? En wil je je hier wel in ontwikkelen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Neem contact op!
Heb je interesse in de vacature Enterprise Trust en Compliance Lead of wil je meer weten over werken bij Nedap? Neem gerust contact op met Paulette Kamperman via paulette.kamperman@nedap.com. We helpen je graag verder!

Over Nedap
Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.

Sollicitatie-proces
Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.
