

Full-Stack Developer
Wat ga je doen?
Bij Nedap werk je aan de kern van digitale oplossingen die zorgprofessionals ondersteunen in hun dagelijks werk. Als Full-Stack Developer draag je bij aan de ontwikkeling van een gezondheidsdossier binnen onze Ons® Suite, software die dagelijks door duizenden zorgverleners in Nederland wordt gebruikt.
Je ontwikkelt architectuur, libraries en tools die complexiteit voor ontwikkelteams verminderen. Door slimme abstrahering en goed ontworpen tooling help je teams om efficiënter en met meer focus klantgerichte applicaties te bouwen. Zo lever je direct een bijdrage aan het toegankelijk en toekomstbestendig houden van de zorg.
In deze rol werk je mee aan grotere dossierprojecten en complexe datamigratie-vraagstukken. Daarnaast help je bij het visualiseren van nieuwe functionaliteiten in het dossier, waarbij je techniek en gebruiksvriendelijkheid samenbrengt. Je combineert technische diepgang met een pragmatische aanpak en denkt actief mee over hoe systemen slimmer en eenvoudiger kunnen.
Verantwoordelijkheden
Jouw team
Als Full-Stack Developer word je onderdeel van het Dossier team binnen Nedap in de zorgmarkt. Dit team ontwikkelt oplossingen die zorgmedewerkers ondersteunen in zorgprocessen en dossiervoering. Het team bestaat uit backend- en front-end engineers en UX-designers en werkt projectmatig in wisselende sub teams.
Sommige collega’s werken dagelijks op ons kantoor in Groenlo, anderen combineren dit met werken vanuit huis of bijvoorbeeld Creative Valley in Utrecht. Hybride werken is de norm.
Naast het werk is er ruimte voor verbinding: van sport en games tot borrels en filmavonden, vrijblijvend en zonder verwachtingen.

Ons aanbod
Wat krijg je er voor terug?
Als Full-Stack Developer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.000,- en € 6.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.
Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.


Benodigde vaardigheden
We zoeken een Full-Stack Developer met een sterke engineering mindset, die verder kijkt dan alleen code en actief bijdraagt aan het verbeteren van systemen en processen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Full-Stack Developer (medior+);
- Ervaring met moderne frontend frameworks zoals React en/of Vue;
- Ervaring met het ontwikkelen van schaalbare webapplicaties;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
- Bereidheid om deels op locatie te werken (Groenlo of Utrecht);
- Ervaring met complexe of grootschalige datamigraties is een pre;
- Ervaring met systeemarchitectuur en het maken van technische ontwerpkeuzes is een pre.
Goed om te weten: Je bent 32 -38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/privé balans. Je bent minimaal 1 keer per week aanwezig op onze campus in Groenlo.
Neem contact op!
Heb je interesse in de vacature Full-Stack Developer of wil je meer weten over werken bij Nedap? Neem gerust contact op met Nicole Mons via nicole.mons@nedap.com. We helpen je graag verder!

Over Nedap
Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.

Sollicitatie-proces
Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.
