Hardware Engineer

Groenlo, Nederland

Voltijd

Salarisindicatie: € 3.800 - € 5.000

Wat ga je doen?

Voel jij je op je plek in de hardwaretechniek en krijg je energie van ontwikkelen en onderhouden van producten die elke dag in de praktijk worden gebruikt? Als Hardware Engineer werk je aan doorontwikkeling en onderhoud van een mooie en diverse productgroep, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. Jij hebt een voorliefde voor het doorlopen van solide processen en haalt er voldoening uit als niet alleen het product maar ook documentatie tot in de puntjes is verzorgd. Samen werken we aan één doel: Improving life on the farm.

Als Hardware Engineer in het FarmControl team werk je aan een breed en technisch uitdagend productportfolio binnen de agrarische sector. Je draagt bij aan zowel de ontwikkeling van nieuwe producten als de optimalisatie en het onderhoud van bestaande oplossingen, binnen onder andere ID, Sorting, Milking, Feeding en Vision.

Je wordt onderdeel van onze R&D afdeling waarin we een agile mindset omarmen. We stellen ons wendbaar op om op relevante ontwikkelingen adequaat in te kunnen spelen. Dat geldt zowel voor interne als externe ontwikkelingen. Continue in beweging zijn vraagt van onze medewerkers een pragmatische en agile mindset.

Start je sollicitatie Start je sollicitatie

Verantwoordelijkheden

Je doorloopt het volledige productontwikkelproces van idee tot oplevering. Daarbinnen houd je je onder andere bezig met:

Het opstellen van technische requirements en specificaties, inclusief testvereisten.

Jouw team

Als Hardware Engineer kom je in ons FarmControl team. Dit team is een groep toegewijde professionals die hoge kwaliteit producten leveren om het leven op de boerderij te verbeteren. Het team combineert een breed scala aan vaardigheden, ervaringen en perspectieven, waardoor we effectief kunnen samenwerken en complexe uitdagingen kunnen oplossen. Door nauw samen te werken en een sterke focus op onze doelen te behouden, streven we er naar waarde te creëren waar onze klanten op kunnen bouwen.

Wat krijg je er voor terug?

Ons aanbod

Als Hardware Engineer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 3.800,- en € 5.000,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.

Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.

Benodigde vaardigheden

Als Hardware Engineer ben je sterk in de details en werk je gestructureerd aan de doorontwikkeling en het onderhoud van bestaande producten. Je neemt eigenaarschap over je werk en zorgt dat kwaliteit en betrouwbaarheid geborgd zijn. Tegelijkertijd ben je een teamspeler: je stemt af, deelt kennis en neemt collega’s mee in je overwegingen. Je communiceert makkelijk met collega’s binnen en buiten het team en schakelt zelfstandig met leveranciers wanneer dat nodig is.

Verder herken jij je in het volgende:

Werkervaring en opleiding: Je hebt aantoonbare ervaring als Hardware Engineer en een hbo / wo afgeronde opleiding in Elektrotechniek.
Ervaring met de cyclus van hardware ontwikkeling: Je hebt ervaring met het ontwerpen en doorontwikkelen van elektronische schakelingen, het lezen en opstellen van schema’s en het layouten van PCB’s.
(Pre) RF Techniek en analoge schakelingen: Affiniteit met en kennis van RF techniek en analoge schakelingen is een pre.
Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Goed om te weten: Je bent 32 uur tot 38 uur beschikbaar. Hybride werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/prive balans.

Sollicitatie-proces

Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.

1. Jouw sollicitatie

Fijn dat je solliciteert! We beoordelen je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen 10 werkdagen iets van ons horen. We respecteren je privacy, daarom accepteren we alleen sollicitaties via onze website.

2. Het eerste gesprek

In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen.

3. Het vervolggesprek

In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega’s en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf.

4. Ons aanbod

Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel. Let op: we sturen pas een aanbieding nadat we persoonlijk contact met je hebben gehad. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

5. Welkom!

Welkom bij Nedap. Fijn dat je bij ons komt werken en we kijken uit naar je eerste werkdag.

Aanvullende informatie

Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd. Persoonsgegevens behandelen wij zorgvuldig en verantwoordelijk, met respect voor ieders privacy.

Get in touch!

Ben je geïnteresseerd in een van onze vacatures of ben je benieuw hoe het is om bij Nedap te werken? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om je verder te helpen.