Innovatie en Business Developer

Groenlo, Nederland

Salarisindicatie: € 4.400 - € 6.300

Wat ga je doen?

Bouw mee aan de toekomst van zorg met digitale innovaties.

Bij Nedap in Healthcare werken we aan oplossingen die zorgprofessionals helpen om meer tijd te besteden aan wat er écht toe doet: goede zorg. Als Innovatie en Business Developer speel jij een sleutelrol in het ontwikkelen van nieuwe proposities die de zorgsector vooruithelpen. Denk aan AI-gedreven toepassingen, nieuwe samenwerkingsmodellen in de zorg of digitale oplossingen die inspelen op maatschappelijke uitdagingen zoals personeelstekorten en toenemende zorgvraag.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met een sterk vermogen om ideeën om te zetten in gevalideerde, schaalbare oplossingen. Je werkt nauw samen met zorgorganisaties, productontwikkeling en collega’s uit commerciële teams om innovaties succesvol naar de markt te brengen.

Start je sollicitatie Start je sollicitatie

Verantwoordelijkheden

Als Innovatie en Business Developer ben je verantwoordelijk voor het signaleren, ontwikkelen en valideren van nieuwe proposities binnen de zorgmarkt. Je werkt vanuit onze strategische koers en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete oplossingen met impact.

Je houdt je onder andere bezig met:

het ontwerpen en uitwerken van nieuwe waardeproposities op basis van klantbehoeften en strategische ambities.

Jouw team

Als Innovatie en Business Developer maak je onderdeel uit van het commerciële team van Nedap Healthcare en werkt intensief samen met verschillende disciplines binnen de afdeling, met een sterke focus op de samenwerking met techniek. Je schakelt continu met ontwikkelaars, productmanagement, marketing, customer success en sales.

Wat krijg je er voor terug?

Ons aanbod

Als Innovatie en Business Developer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.400,- en € 6.300,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.

Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.

Benodigde vaardigheden

We zoeken een nieuwsgierige en analytische professional met een passie voor innovatie en maatschappelijke impact. Iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe proposities en het valideren van ideeën in de praktijk.

Daarnaast beschik je over:

Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in innovatiemanagement, product management/design of bedrijfskunde.
Ervaring: Ervaring met propositieontwikkeling, innovatieconsulting of productmanagement, bij voorkeur in een (zorg)technologische of SaaS-omgeving.
Methodieken: Kennis van en ervaring met methodieken zoals Design Thinking, Lean Startup en waardepropositie-ontwikkeling.
Businesscases: Ervaring met het opstellen en toetsen van businesscases en het uitvoeren van marktonderzoek.
Vaardigheden: Sterke analytische en conceptuele vaardigheden en resultaatgerichtheid.
Ondernemerschap: Toont ondernemerschap door eigenaarschap te nemen, kansen te signaleren en deze om te zetten in concrete acties en resultaten.
Stakeholders: Het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen in een visie en gezamenlijk tot concrete stappen te komen.
Taal: Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, beheersing van Duitse taal is een pre.

Goed om te weten: je bent 32–38 uur per week beschikbaar. Je werkt hybride, met regelmatige aanwezigheid in Groenlo in overleg met je team.

Neem contact op!

Heb je interesse in de vacature Innovatie en Business Developer of wil je meer weten over werken bij Nedap? Neem gerust contact op met Nicole Mons via nicole.mons@nedap.com. We helpen je graag verder!

Sollicitatie-proces

Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.

1. Jouw sollicitatie

Fijn dat je solliciteert! We beoordelen je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen 10 werkdagen iets van ons horen. We respecteren je privacy, daarom accepteren we alleen sollicitaties via onze website.

2. Het eerste gesprek

In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen.

3. Het vervolggesprek

In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega’s en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf.

4. Ons aanbod

Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel. Let op: we sturen pas een aanbieding nadat we persoonlijk contact met je hebben gehad. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

5. Welkom!

Welkom bij Nedap. Fijn dat je bij ons komt werken en we kijken uit naar je eerste werkdag.

Aanvullende informatie

Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd. Persoonsgegevens behandelen wij zorgvuldig en verantwoordelijk, met respect voor ieders privacy.

Get in touch!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature of ben je benieuw hoe het is om bij Nedap te werken? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om je verder te helpen. Om privacyredenen accepteren wij geen sollicitaties via e-mail. Wij verzoeken je vriendelijk om je sollicitatie in te dienen via ons sollicitatieformulier.