

Tech Area Lead Data
Wat ga je doen?
Als Tech Area Lead Data geef je richting aan de technische visie en strategie voor data binnen Livestock. Samen met je team bepaal je hoe we onze data-architectuur, platformen en technische oplossingen verder ontwikkelen, zodat we ook in de toekomst op een schaalbare en duurzame manier waarde uit onze data kunnen halen.
Ons Livestock-systeem verbindt wat er op de boerderij gebeurt met onze cloudomgeving. IoT, vision, hardware en edge computing leveren grote hoeveelheden data op. Die data helpt ons om melkveehouders wereldwijd steeds betere inzichten te geven in hun dieren, processen en bedrijfsvoering.
In deze rol zorg je dat onze data capability klaar is voor de volgende stap. Je verbindt de expertise van Data Scientists, Data Engineers, Data Analysts en Computer Vision Engineers en helpt hen om samen van data naar waardevolle inzichten te komen. Zo bouw je mee aan technologie die melkveehouders helpt hun bedrijf en hun dieren beter te ondersteunen.
Verantwoordelijkheden
Technical Product Area Architect
Jouw team
Als Tech Area Lead Data ben je samen met de Tech Area Leads (Software en Hardware), de Head of Tech en ondersteund door de Agile Coach onderdeel van het TLT (Technical Leadership Team). Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de algehele technische strategie en visie. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de data disciplines.
Samen met de People captains ben je met het TLT onderdeel van het CaptainsXL en draag je bij aan de doorvertaling van de strategie vanuit de Head of Tech naar de teams. Je hebt hierin gedeeld leiderschap met de People Captains over de mensen binnen zelforganiserende teams waarbij jij het vakinhoudelijke en technische perspectief inbrengt.
Je werkt daarnaast nauw samen met onze Data Scientists, Data Engineers, Data Analysts en Computer Vision Engineers. Je bent voor hen een inhoudelijke sparringpartner en helpt de verschillende disciplines met elkaar te verbinden.

Ons aanbod
Wat krijg je er voor terug?
Als Tech Area Lead Data bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 5.000,- en € 7.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.
Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.


Benodigde vaardigheden
Als Tech Area Lead Data ben je bezig met de vertaling van de Business naar een technische visie en strategie. Deze vertaal jij vervolgens samen met de teams naar een technische roadmap. Je bent besluit- en communicatief vaardig en kunt mensen/teams met elkaar verbinden. Jij bent opbouwend kritisch en staat voor kwaliteit. Je bent proactief in het vooruitkijken en zien van mooie kansen. Ook heb je een duidelijk visie op hoe de architectuur en uitvoering eruitziet. Daarnaast ben je in staat om te begrijpen waar de mensen in de data discipline mee bezig zijn en in staat te fungeren als een sparringspartner. Je stelt de juiste vragen en brengt vanuit jouw vakinhoudelijke blik waardevolle input in voor onder andere de TechVision, TechReview en gesprekken over ontwikkeling, waardering en positionering van mensen binnen het vakgebied in nauwe samenwerking met de People Captains.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Data-ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een operationele rol binnen Data Science en/of Data Engineering. Je hebt een goed begrip van de verschillende data disciplines en bent in staat om collega’s binnen deze disciplines inhoudelijk te coachen.
- Leiderschapservaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leiderschaps- of coachende rol. Als technisch leider geef je richting aan het vakgebied en lever je binnen het CaptainsXL-team een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en het functioneren van medewerkers.
- Architectuur en strategie: Je kunt een technische visie ontwikkelen en deze vertalen naar concrete keuzes, prioriteiten en een roadmap voor de langere termijn.
- Taalvaardigheid: Je beheerst de Engelse taal goed. Beheersing van de Nederlandse taal heeft de voorkeur.
Goed om te weten: Je bent 32-38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/prive balans. Bij voorkeur ben je minimaal 3 keer per week aanwezig op onze campus in Groenlo.
Neem contact op!
Heb je interesse in de vacature Tech Area Lead Data of wil je meer weten over werken bij Nedap? Neem gerust contact op met Marten Adolfsen via marten.adolfsen@nedap.com. We helpen je graag verder!

Over Nedap
Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.

Sollicitatie-proces
Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.
