

UX Designer
Wat ga je doen?
Van een begeleider in de gehandicaptenzorg tot een arts in de geriatrische revalidatiezorg: zorgprofessionals hebben verschillende informatie en ondersteuning nodig om hun werk goed te kunnen doen. Met Nedap Ons ontwikkelen we software die hen daarbij helpt, zodat zij hun aandacht kunnen richten op de mensen die zorg nodig hebben.
Binnen de Dossier Tribe werken we aan het gezondheidsdossier in de Ons Suite. Hier komen onder meer cliëntinformatie, medicatie, rapportages en zorgevaluaties samen. De uiteenlopende gebruikers en zorgprocessen maken dit een uitdagende ontwerpomgeving: hoe zorg je dat complexe software eenvoudig en vanzelfsprekend aanvoelt?
Als UX Designer verdiep je je in het dagelijkse werk van zorgprofessionals en vertaal je hun behoeften naar doordachte oplossingen. Je werkt van onderzoek tot ontwerp, validatie en evaluatie. Daarbij kijk je verder dan één scherm of project: je overziet de samenhang en helpt teams om ontwerpkeuzes te maken die voor verschillende gebruikersgroepen werken.
Verantwoordelijkheden
Je maakt complexe zorgprocessen begrijpelijk en helpt zorgprofessionals hun weg te vinden in het gezondheidsdossier. Dat doe je samen met softwareontwikkelaars, product owners en andere UX-designers.
Jouw team
Als UX Designer kom je terecht in het UX-team binnen de Dossier Tribe. Vanuit dit team werk je projectmatig samen met verschillende ontwikkelteams, zowel binnen als buiten de tribe. Je spart met andere UX Designers over onderzoek, ontwerpkeuzes en de samenhang tussen projecten. Zo leer je van elkaars aanpak en draag je zelf bij aan de ontwikkeling van het UX-vak binnen Nedap.
We werken hybride en ontmoeten elkaar regelmatig op de Nedap Campus in Groenlo. Om samen te ontwerpen, ideeën te bespreken en elkaar uit te dagen. En natuurlijk om bij te praten en samen te lachen. Je krijgt ruimte om je eigen aanpak vorm te geven, met collega's om je heen die met je meedenken.

Ons aanbod
Wat krijg je er voor terug?
We hebben de ambitie en de mogelijkheid om de toekomst vorm te geven. En we hebben mensen nodig met de drive om dat om te zetten in betekenisvolle impact. Je krijgt de kans om bij te dragen aan iets echt unieks, samen met meer dan 1.000 gelijkgestemde collega's.
Vanaf dag een help je ons ons doel te verwezenlijken: Technology for Life. De manier waarop jij groeit, initiatief neemt en impact maakt, brengt onze purpose tot leven. We shape what's next. Together.
Salaris: Afgestemd op je kennis en ervaring. Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.351 en € 6.007 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur.
Financiële voordelen: We bieden een dertiende maand, een goed pensioenplan, winstdeling en de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden.
Ruimte en vertrouwen: Je stemt je eigen werktijden en vakantiedagen af met je collega's om een goede balans tussen werk en privé te realiseren.
Professionele uitdaging: Ruimte om nieuwe ideeën te verkennen, aan uitdagende projecten te werken en samen te werken met en te leren van meer dan 1.000 gedreven en gelijkgestemde collega's.
Ontwikkelmogelijkheden: Veel ruimte voor je persoonlijke en professionele groei binnen Nedap.


Benodigde vaardigheden
Je krijgt energie van vraagstukken waarbij achter een eenvoudige gebruikerservaring veel complexiteit schuilgaat. Je zoekt zorgprofessionals op, stelt scherpe vragen en brengt observaties terug tot inzichten waarmee een team verder kan. Daarbij heb je oog voor zowel de details van een ontwerp als de samenhang tussen projecten en zorgdomeinen.
Je neemt collega's mee in je afwegingen en staat open voor andere perspectieven. Je durft aan te geven wat je nog niet weet, onderzoekt aannames en geeft richting wanneer er keuzes nodig zijn. Met jouw ervaring ben je een vraagbaak voor collega's en help je anderen om hun UX-aanpak verder te ontwikkelen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Ervaring: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als UX-designer, met complexe software en binnen een ontwikkelteam. Ervaring met enterprise software is een pre.
- Niveau: Wo-werk- en -denkniveau en de vaardigheid om zelfstandig een complex UX-project te begeleiden, van onderzoek en ontwerp tot validatie en evaluatie.
- Tools en methodieken: Ervaring met UX-tools en onderzoeksmethoden. Ervaring met journey-gebaseerd werken en service blueprints is een pre.
- Zorg: Affiniteit met de zorg en de motivatie om je te verdiepen in de uiteenlopende werkprocessen van zorgprofessionals.
- Talen: Een goede beheersing van het Nederlands voor klantcontact en het Engels voor interne communicatie. Je woont in Nederland, zodat je zorgprofessionals op locatie kunt bezoeken.
Goed om te weten: Je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week. Hybride (thuis)werken is bij Nedap de norm en jij en je team kunnen jullie werktijden zo afstemmen dat er een goede balans tussen werk en privé ontstaat. Je bent minimaal twee dagen per week aanwezig op onze Campus in Groenlo.
Naast je ervaring is het voor ons belangrijk dat je je herkent in onze cultuur en waarden en dat je graag wilt bijdragen aan ons doel: het creëren van Technology for Life.
Neem contact op!
Hi, ik ben Nicole Mons, Recruitment Business Partner. Ben je enthousiast? Dan hoor ik graag van je. Solliciteer nu en stuur je CV en/of je motivatie via de sollicitatiebutton. Of neem contact met me op als je vragen hebt. Je kunt me bereiken via nicole.mons
@nedap.com.

AI in je werk
Bij Nedap zien we AI als een waardevol hulpmiddel om ons werk slimmer te doen. We zijn nieuwsgierig naar wat het mogelijk maakt en onderzoeken actief hoe AI ons kan helpen om beter samen te werken, bestaande werkwijzen te verbeteren en oplossingen te maken die er echt toe doen. Dit verwachten we ook van jou: blijf nieuwsgierig, onderzoek hoe AI waarde kan toevoegen aan jouw werk en pas het bewust, verantwoord en met gezond verstand toe. Je krijgt daarbij de tools, ruimte en ondersteuning om dit te doen.
Over Nedap
Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.

Sollicitatie-proces
Ons sollicitatieproces is helder en persoonlijk. We nemen de tijd om je te leren kennen en samen te ontdekken of er van beide kanten een goede match is.
